入社後はベテラン社員が丁寧にサポートし、段階を踏んで現場での経験を積んでいくことが可能です。
未経験でも着実にスキルを身につけることができます。
安全に仕事に従事してもらうため、当社では安全管理者や整備管理者による講習会を毎月開催しています。
社員のキャリアアップと会社の成長のために充実した「資格取得支援制度」を用意しています。社員が資格取得を希望した際は、スクール費用や資格取得費用を会社が全額負担します。
社員のキャリアアップと会社の成長のために、ベテラン社長によるマンツーマンのOJTを行っております。
道具の名称や使い方など、塗装の基礎を学ぶところからスタートし、資格取得など習熟度に合わせたアドバイスを一級鋼橋塗装技能士の社長自らが行います。手厚い指導で着実に高度技術者を目指すことができます。
2017年設立の若い会社ですが、福祉厚生を充実させ、
社員一人ひとりがより安心して成長できる職場づくりに取り組んでいます。
・健康保険 ・厚生年金
・雇用保険 ・労災保険
・残業手当 ・精勤手当
・休日手当 ・皆勤手当
規定あり
通勤距離に応じて交通費支給
年2回健康診断受診
(費用会社負担)
昇給:年1回
賞与:年2回/勤続年数・経験等による
刷毛やローラーなど、現場で使う道具を支給します。
当社の通勤着を支給します。現場で使う空調服も支給します。
掛け金や運用益が控除対象や非課税になる税制上の優遇策があります。
鋼塗株式会社は、橋梁・鋼構造物を対象とする塗装工事を行なっております。
豊富な経験をもつスタッフが日本全国どこへでも駆けつけ、
プロとして責任をもって施工いたします。
ご相談・ご質問などお気軽にお問い合わせください。